NOS Services

Transformation équité des sexes

Aujourd’hui, 80% des métiers sont genrés.

Avec COROLLES Equité, nous accompagnons les entreprises à  faire de l’équité de genre un levier stratégique pour créer une environnement de travail inclusif, attractif et performant.

Notre approche en 4 étapes

1. DIAGNOSTIC

Nous réalisons :

– une analyse externe sur base de données publiques ;

– et/ou une analyse interne par une évaluation individuelle, confidentielle et anonymisée.

Ces diagnostics sont basés sur notre modèle d’analyse COROLLES.

2. RESULTATS

Nous vous mettons à disposition les résultats de votre diagnostic avec :

– Un indice de maturité globale en termes d’équité de genre, tel que perçu en interne et/ou en externe ;

– Une vue détaillée de la maturité organisationnelle sur les 4 dimensions et 16 leviers de notre modèle d’analyse COROLLES.

3. DEBRIEF COLLECTIF

Au sein du Comité de Direction, nous facilitons :

– une discussion ouverte et factuelle sur vos pratiques et comportements en termes d’équité de genre ;

– une co-construction d’un plan d’actions pour progresser collectivement.

4. MISE EN OEUVRE

Nous vous supportons dans la mise en œuvre de vos actions, tout en mettant à votre disposition notre support méthodologique (outils, méthodes, master class, sensibilisation …).

Au travers de notre indice de maturité COROLLES, vous mesurez l’avancement de votre transformation sociale et son impact sur vos performances.

Libérez le potentiel de votre entreprise

Vous souhaitez faire de l’équité un levier stratégique ?

Nous sommes là pour vous aider.

Forts de nos années d’expérience et de nos succès avérés, nous disposons des connaissances et des compétences nécessaires pour vous guider vers une croissance et une transformation durables.